Thais

Cada año, miles de empresas aprueban su presupuesto de formación. Contratan cursos, implementan plataformas, organizan talleres. Y cada año, los mismos problemas se repiten. Los mismos errores. Las mismas carencias. El mismo conocimiento que no llega a aplicarse. El problema no está en la calidad de la formación. Está en confundir formar con aprender. Qué

Hay una pregunta que me hacen mucho cuando hablo de aprendizaje organizacional: «¿Es lo mismo que la formación de empresa?» La respuesta corta es no. La respuesta larga es este artículo. Qué es el aprendizaje organizacional El aprendizaje organizacional es el proceso mediante el cual una organización mejora con el tiempo al adquirir experiencia y